员工从公司借款30万怎么处理
员工借支后用发票报销的，如果与借款的金额一致，不需要再开具发票，直接冲抵原借支就好，如果原借支多于他报销的金额，他有退回 的金额的，出纳收到员工退回的部分应当开具收据。
在金融机构贷款利息水平之内，允许所得税前扣除。超出了，超出部分不得扣除，需做纳税调整。四，企业向个人借款，如果个人向税务申请代开发票，税费要由企业承担，且部分利息尚不能在税前扣除，找税务代开发票未必是好办法。
公司出借 工资 给个人，需要根据 公司章程 举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。
法律分析：公司出借工资给个人，需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。
新员工为啥不能从公司借钱?
新同事借钱。如果一个人新到一个公司就开始向同事借钱，人品本身就值得怀疑。而且现在专门有这样的骗局，到新工作岗位找同事借钱然后跑路换家公司，这种人甚至可能身份信息都会做假。有向多名同事借钱的现象。
因为彼此之间都不熟悉，再加上现在的骗术越来越多，稍微不慎的话，就有可能会卷入骗子的套路中，所以在摸不清楚对方底细的情况之下，最好还是不要将钱借给新同事。
因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了，那么这样会影响公司的业务进程，不利于公司的发展。所以员工找我们借钱是不能借的。
老板如果成了员工的债权人，不利于企业管理。当然，老板也可以借钱给他，一定是老板有他自己的特殊考虑，不在此列。
向银行贷款30万有什么要求
1、贷款人贷款30万时要有稳定的合法收入及证明，并且有还款付息的能力。贷款人要年满18岁且具有完全民事行为能力，并拥有有效的居住证明及身份证明。
2、个人银行贷款30万需要有稳定的收入和良好的信用记录。个人银行贷款需要满足一定的条件，包括稳定的收入和良好的信用记录。稳定的收入可以证明借款人有能力按时还款，而良好的信用记录可以证明借款人有良好的还款习惯和信用评级。
3、个人资信良好，负债率最好控制在30%以内，还款记录良好，没有逾期记录及其他不良嗜好。有稳定的工作和可持续性的收入，具备充分的还款条件，一般来说，要想贷款30万，每个月的银行流水至少要在3-5万之间。
4、个人征信记录良好，没有不良信用记录；有固定的工作和稳定且较高的收入，月收入需在月供的2倍以上；能提供建行认可的抵押物、质押物或担保等；有一定的经济实力，能够承担还款压力。
5、个人贷款30万条件：贷款对象是年满18周岁，且借款人年龄与贷款期限总和不得超过60周岁，贷款额度：最高授信额度基本没有什么限制，贷款的期限一般为1至3年，按照银行的贷款利率规定执行。
6、还有申请固定资产.房地产等项目贷款的，贷款人的所有者权益、自筹资金比例必须达到国务院规定的要求，同时必须按项目管理的要求，提交完整、规范、有效的文件资料。
