领导向你借钱怎么办
把家人搬出来当救兵 那么在领导找你借钱的时候，其实大家可以把家人搬出来当救兵，比如你可以告诉领导，自己的钱都被家人掌握着，你不管理钱财。有了家人这个拦路虎，相信领导也不敢拿官威来压制你了。
如果是用于公司的发展，那么一般不借，如果用于生病救急那么可以借。第3个就是评估这个领导借钱之后，还钱给你的可能性。如果说他肯定能还上，那么就大胆借。看金额大小首先一个很重要的点，就是看看他要跟你借多少钱。
二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。抓紧想办法，即使你手头紧，也要想办法给。
文章图片3第告诉领导自己的钱全部由家人所保管其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。
借不借钱给领导是一种态度，全然在你的选择，你要知道主动权在你的手上，不要觉得领导就高你一等，他能够拉下面子向你这个下属借钱，而不去向他的那些朋友、同学、同事借钱，说明这个领导在为人处世上是有问题的。
...上个月发的工资,是老板问公司股东借了100万发的,这个意思是,员工的...
确实没有关系。股东只是投资人，对投资部分负担有限责任。
合伙企业股东工资如一般是不发放的，因为合伙企业的股东是可以按照股权投资的比例进行分红的。
企业年应纳税所得额超过100万不超过300万时，企业所得税税率为10%； 即老板每拿回家100元，需要先交10元的企业所得税，再交90*20%=18元的分红个税，综合税负为28%。
合理提高员工福利：从员工来看，员工生活质量提高，可调动工资积极性；从公司来看、增加费用开支，减少利润。 例如：2020年公司实现利润总额120万，经公司股东会议，税后利润全部进行分配。
老板让员工入股有一个最大的好处就是提高员工的责任心和积极性。员工入股后，身份就从普通员工变成了公司股东，员工的收益来源除了工资之外，还有来自公司利润的分配，也即分红。
老板给自己发工资的五个理由 企业都有隐形股东。很多老板认为公司是自己，其实不是的，企业都有一个隐形的股东，叫做税局。企业每年都需要给***交税，给自己发了工资之后，税就能少交一部分。 公私要分明。
能借你100万的是什么贵人
1、钱，是这个社会必不可少的东西。因为钱，我们也能认清身边的人，借钱时见人心，还钱时见人品。人的一生，总有着急用钱的时候，能够在你需要急用钱，并且毫无条件的借给你的人，才是你生命中的贵人。
2、肯把钱借给你的人，是看好你的人，因为他觉得，把钱借给你，是绝对的安全，一定会还回来的。如果说，这个世界什么事最难？很多人一定会说，借钱，一分钱难倒英雄汉，当你急需用钱的时候，有人鼎力相助，那就是雪中送炭。
3、想要判断对方是不是真正的朋友，向他借钱一试便知。肯借钱给你，并不担心你不还，或随便你什么时候还，说明你们之间的信任早已超过普通朋友，而这份赤诚才是真朋友拥有的品质。所以，从借钱一事上，最难看出朋友的真假。
4、当别人知道你正在困难的时候，能把钱借给你的人，可能是这三种人： 亲人 一般的亲人也靠不住，能借钱给你的人一定有你的父母，甚至你的父母直接把钱给你，而不是借给你。
老板借支100万,之前会计做成了取现,造成公司账上现金巨大,现在怎么办...
1、分录如下：借：现金贷：其他应付款如果账面上现金余额过大了，则做以下处理：可以留出备用金，将多出的现金存入银行。
2、库存现金太大，处理办法如下：将超出库存的现金存入银行：借：银行存款贷：库存现金如果库存属于虚数，没有现金：借：其他应收款贷：库存现金库存现金太大，面临的风险如下：一是不利于安全，二是成本太高。
3、如果账上现金挂太多，可以用个人借款形式来减少现金。
4、谁领走提取的现金，一定要有手续。有了这个手续，然后才能据此进行挂账处理。如果以前的会计这方面手续不完善，办理会计交接时，一定在交接清单上明确载明问题，并区分清楚前后各方的责任。
5、如果仅是这样处理，将来工商年检时，会涉嫌抽逃注册资金，所以还需要逐渐核销。核销的办法只有一个，就是用老板日常经营的投入冲销。
6、现在怎么处理才能平账？不知道你们现在的货币资金有多少，如果多可以用这个平。如果货币资金你们已经转走，那这个就不好弄了，只能转到其它应付里了。或者干脆不注销，把该转走的转走，重新申请一个公司。
