工作上的男同事找我借500块钱说发工资还我我应该借吗我才去那里上班20...
了解同事的信誉：如果你刚认识这位同事，那么你可能需要了解他的信誉和为人处事。你可以问问其他同事或了解他的人品和工作表现。如果他有不良的信誉或经常向同事借钱，那么你可能会面临风险，需要慎重考虑是否借款。
最后，我认为借款是需要谨慎考虑的决定。在征得对方同意并与其达成书面协议之前，请确保权衡了自己的利弊。如果你选择不借，应当尽可能坦诚地向对方解释原因，并说明希望维持良好的工作关系。
个人认为吧，如果这个同事，以前跟自己关系比较好，并且自己经济允许的条件下，适当借点也未尝不可，毕竟也许他是真的有急事，人总会有需要帮忙的时候。
一个认识一个月的同事不久前离职了,向我借500,能借吗?
当然不能借，因为你这个同事跟你相识不久，而且已经离职，如果你把这钱借给了他，很可能就是有去无回，对你没有任何的好处。
了解同事的信誉：如果你刚认识这位同事，那么你可能需要了解他的信誉和为人处事。你可以问问其他同事或了解他的人品和工作表现。如果他有不良的信誉或经常向同事借钱，那么你可能会面临风险，需要慎重考虑是否借款。
你问一个认识一个月的同事不久前离职了，向你借500，能借吗？我认为借与不借你可以从两方面考虑： 首先，同事的为人如何。如果，同事为人好，重诚信，说到做到，即使他离职了，你也可以借钱给他。
你好，我觉得你若能慈悲一点，也许这五百块对你来说是小钱，对于他来说是一个月生活费，他这样没有诚信的行为背后也许会有深层的原因。就当给乞丐一笔钱了，好人平安。
公司在没有征得你同事同意的情况下，绝对不会，也不可能把同事上个月的工资扣除后给你还借款。
有一个关系一般的同事问我借500块,我该借给她吗?她说她要回老家玩几天...
考虑借款金额：500元不是一笔小数目，特别是对于刚入职的同事来说。你需要考虑你的经济状况和是否愿意借款。如果你觉得借款金额太大，可以委婉地拒绝。 明确借款用途：你需要了解同事借款的用途。
如果你的经济状况就比较一般，那最好不要借钱。如果你的经济状况稍好一点，没有那么多心理负担，那也要给自己借款金额划上红线，别为了要账或对方赖账折磨自己。
那要根据，你对同事了解情况来定，要是同事人品好，讲信用，可以借。但如果你对同事，不了解情况，其他的也一般，那就不借。
同事不久前离职了,向我借五百元钱应急,这钱我应该借吗?
1、当然不能借，因为你这个同事跟你相识不久，而且已经离职，如果你把这钱借给了他，很可能就是有去无回，对你没有任何的好处。
2、你如果是把钱出借了他，就需要搞好扬善的提前准备，不必奢求可以把钱要回家。你的朋友向你借款500元，坦白说这钱确实很少，可是他即然连500元都需要去借，表明他确实很差钱，状况很槽糕。
3、如果关系很要好，可以适当借一点，如果借几百块，你可以自己决定，如果对方开口借10万，建议找个合适理由借个2万3万就好，毕竟对方要离职了，离开工作视线了，万一对方不还钱也是有可能的。
4、你好，我们在工作中遇到同事朋友伸手向你借钱，一般情况下钱不要随便乱借，因为挣钱不容易，自己辛辛苦苦赚来的钱，借给别人自己的一片好心。
5、同事之间借钱，应该算是比较尴尬的一种情况了。
和我一起工作的同事,他问我借500块钱,我是借还是不借?
所以不能够借给他。如果他因为你没有借钱给他而生气，那么这样的朋友其实也不值得结交了，失去了就失去吧。
很多时候，你好心借钱给同事，却要自己承担“钱要不回来”的风险。如果借款数额巨大，一定要留下有效证据，最好可以立借据为证。
同事也得看关系如何，如果关系很好，甚至有恩于自己的话，那我会借，就算送一点钱来帮他也没问题。
