老员工向老板借15万 员工向老板借钱老板会借吗

钟逸 62 0

员工向老板借钱怎么办

1、利息预先在本金中扣除的,应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。

2、事实上,遇到这种情况,老板也不能随意拖欠员工工资。如果借条上有没说明可以从工资上抵扣欠款,扣发工资就是劳动纠纷。借款欠帐是民事纠纷,劳动仲裁只会裁定公司发放工资,借款的事不归他们管。

3、如果企业员工向老板个人借款,然后再用工资抵扣,公司财务人员可以不做账务处理,因为员工向老板个人借款,不是向公司借款,所以这个借款和还款私下员工和老板自行处理即可。

4、善于发出提问职场中,你要善于提问,而不是问领导。当然,如果你遇到了什么问题,想要向领导请教,这个时候,你可以提出一个问题,然后领导也可以进行相应的

5、如果公司有借钱给员工的制度福利,可以尝试和公司说明缘由,借钱周转。预支工资的最佳借口家人生病一般我们预支工资的话,可能是情况比较紧急的,比如说家里的家人生病了。

6、借钱不还可以把对方起诉到法院,并且在开庭之前可以申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上,防止对方转移财产。

员工向公司借钱借条怎么写

员工向公司借钱借条篇一 兹确认本人收到向上海***有限公司借用的如下款项: 金额:人民币 万元整(¥ );借款形式:现金。本人保证于2 年 月 日前全部偿还上述借款。

向公司借钱借条篇一 现因借款人___因经营___***写借款用途***需向贷款人___借款人民币___元整***小写___元整***。

借款人:身份证号码:日期:员工向公司借条范本 [篇2]自有上海某某公司向丛飞借款人民币拾万元整,月息百分之一,定于半年内还清。特立此据为凭。

两夫妻在厂里打工,想借15万,老板会借吗

找老板借支工资一万五分六期还清,老板会借。只要是你走公司正规的借支工资流程,并有正当的理由,公司老板都是会借的。所以找老板借支工资一万五分六期还清,老板会借。

其实借钱这种事情是不应该借的。因为有的员工是想借了钱以后就直接开溜了,那么这样会影响公司的业务进程,不利于公司的发展。如果说员工是家里发生急事了,是有人住院或者家里有人出事了,急需用钱,这个时候确实应该借。

需要你征得公司领导的同意;所以,综上所述,会不会借给你,还是要看你怎么去运作和协调这里面的各层面的关系,让企业或者老板个人对你产生足够的信任,同时,对你产生的借款的偿还能力有足够的信心和约束与保障。

7年老员工跟老板个人借款10万分期还可以吗

1、员工找老板借十几万元钱,从工资中分60期扣除只要老板同意就可以。

2、您好,鉴于您的情况可以单刀直入说明缘由,也可以考虑通过贷款缓解压力,同时也要量力而行,努力赚钱。

3、个人贷款10万可以贷几年? 如果借款人申请的是银行信用贷款,最高可贷款时间不能超过10年,在实际情况中,大部分借款人都只能申请到1-5年的分期时间。如果借款人申请的是车贷,最高可贷款时间一般不能超过5年。

十年的老员工问老板借30万合适吗

1、多。根据中国当前的消费水平,问老板借30万算多,除非和老板交情特别深,人品他觉得特别值得,或者薪资待遇特别厉害。

2、你要借30万,不是3000块,估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。

3、你问出这话的时候,就已经有了答案,不合适。除非你是有急用,否则不要轻易任何人开口借钱。随便开口借钱可不是一个好习惯。

4、在自己有经济困难时,在你的了解中,老板经济比较宽裕的话,是合适的,我觉得,如果你借的金额,没有超过你三个月工资的话,一般是不会有什么看法的,你会想着和老板借钱,估计老板在你心中的为人还是很好的。