员工从公司借款30万怎么处理
员工借支后用发票报销的，如果与借款的金额一致，不需要再开具发票，直接冲抵原借支就好，如果原借支多于他报销的金额，他有退回 的金额的，出纳收到员工退回的部分应当开具收据。
在金融机构贷款利息水平之内，允许所得税前扣除。超出了，超出部分不得扣除，需做纳税调整。四，企业向个人借款，如果个人向税务申请代开发票，税费要由企业承担，且部分利息尚不能在税前扣除，找税务代开发票未必是好办法。
公司出借 工资 给个人，需要根据 公司章程 举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。
如果借款员工非以公司名义，或在公司授权范围以外的时间、地域或事务中使用借款，则该员工所为民事行为应系个人行为而非职务行为。
十年的老员工问老板借30万合适吗
1、多。根据中国当前的消费水平，问老板借30万算多，除非和老板交情特别深，人品他觉得特别值得，或者薪资待遇特别厉害。
2、你问出这话的时候，就已经有了答案，不合适。除非你是有急用，否则不要轻易任何人开口借钱。随便开口借钱可不是一个好习惯。
3、你要借30万，不是3000块，估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。
员工从公司借支30万,后期可以拿票来报吗
可以。公司要求员工收集发票后可以报销，因为发票作为所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。
题主你的描述就是员工去财务借款，之后凭借票据报销的意思。上述业务常见的就是费用报销，下面以出差费用为例子：员工先到财务借款，填写借条，经过相关部门签字，财务批现金或者转账。员工回来后，凭票据向财务核销，冲借款。
员工拿发票来报销：如果报销金额超过原借支额，出纳应该登现金支出；如果报销金额小于原借支额，就登现金收入；如果报销金额与原借支额相等，出纳不需要登账。
可以。如果做到制度健全，费用合理，出差业务证据充分就可以报销。
可以。首先要和公司会计确认，报销的钱的用途，要增值税专用发票还是普通发票，之后拿着发票找公司财务报销。
