员工向老板个人借款用工资抵扣账务处理怎么做
1、员工借支 工资 4000元。借：其他应收款——某员工 4000 贷：银行存款 4000 公司发放工资时，以 工资4000元 冲减。
2、员工利用工资来抵扣借款后的处理主要是通过应付职工薪酬和其他应收款等科目进行核算。
3、那么怎么做会计分录呢？7月份发放5月份工资的时候：借：应付职工薪酬贷：现金或银存其他应收款(预支工资)：扣掉预支数在工资表里列上对于少提的部分，可以在7月份在进相关的管理费用，借管理费用、制造费用及生产成本等。
4、员工借款，不可能加在工资里计算的，会影响个人所得税。一，会计做账时应记“其他应付款”，不能记“短期借款”。支付的利息要想在所得税前扣除，必须要到税务代开发票，没有发票是不能税前扣除的。
5、公司向个人借款，其本金计入往来账目，支付的利息计入财务费用。
6、公司借个人借款如何进行账务处理？根据企业会计制度的规定，企业向个人借款的：1。取得借款时：借：现金 或 银行存款 贷：其他应付款—阀应付**人借款 2。
员工欠公司的可以工对工吗?
合法。对公账户是指非个人银行帐户，是以工商行政管理部门核准的公司或企业名称作为银行开户名称的帐户，欠钱要求对公账户是合法的。
不可以。既然都是不熟的人，那借钱是更不可以进行欠账的，不熟的人通常都是不怎么进行交流的人，那么如果不熟的人来进行欠账的话，一定要进行打欠条，以防止赖账。
公司与公司之间欠钱不还，首先两个公司的负责人可以协商还款事宜，这也是首选的债务纠纷的处理办法。一般公司之间建立债务关系时，通常是会签署合同的，若是对还款事宜无法协商一致的，那么可以书写诉状后，带着合同等相关证据起诉。
如果已经是离职的人员，那么就不能对他进行工资发放了，如果是公司欠之前员工的工资，那么是可以走对公账户。公户可以给员工发工资，且公帐上发工资是最规范的做法。存款人的工资、奖金等现金的支取只能通过基本账户办理。
员工借款可以从对公账户走吗
1、可以。员工借款符合以下规定可以从对公账户走。工资、奖金收入。稿费、演出费等劳务收入。证券交易结算资金和期货交易保证金。其他合法款项。
2、对公转私人账是可以写借款，对公账户开通了企业网银的是可以给任何合法账户转账的，包括私人账户。但是需要知道收款人的名称、帐号、开户行的名称。
3、不可以，因为这个过程中存在很大的风险，万一他们公司在过账过程中还不上贷款，那么这个责任就会由过账公司承担。
4、按说是可以，但如果你可以自己转帐到公户就不要借助别人。当然你也可以看着财务代你转款并在用途一栏注明代某某还款。
单位员工向公司借款怎么做账务处理
1、员工借款财务按应设置“长期借款”账户。该账户属于负债类，其贷方登记借入的款项及预计的应付利息。该账户应按贷款单位设置明细账，并按贷款种类进行明细核算。
2、公司和公司之间借款做账的方法如下：记录借款凭证：借款时需要记录相关借款凭证，包括借款日期、借款金额、借款双方名称、借款用途等信息，同时需要由借款方出具借据或借款协议。
3、单位员工向公司借款账务处理，借：其他应收款，贷：银行存款、库存现金，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
4、相应的账务处理是什么？公司借员工的钱会计分录借：库存现金贷：其他应付款——XX员工公司向员工借了钱时，在收到款项后需要填制公司的收款收据，收据中要写清楚本次借款是否需要支付利息，和借款的期限是多久。
5、员工借支 工资 4000元。借：其他应收款——某员工 4000 贷：银行存款 4000 公司发放工资时，以 工资4000元 冲减。
员工向公司借款的会计分录怎么写?
1、个人向公司借钱的会计分录：借：其他应收款——XX个人，贷：库存现金报销及还款时：借：库存现金管理费用贷：其他应收款——XX个人库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。
2、员工借款会计分录：借：其他应收款——XX个人贷：库存现金/银行存款报销及还款时。
3、员工向企业借款时，先计入到其他应收款进行核算。然后在员工还款时冲减其他应收款金额。其分录为，借：其他应收款—XX员工，贷：现金等。实际收回时，分录为，借：现金等，贷：其他应收款—XX员工。
4、合理的分录如下：公司向个人借款，其本金计入往来账目，支付的利息计入财务费用。
5、其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项，包括应付经营租入固定资产和包装物租金、职工未按期领取的工资、存入保证金（如收入包装物押金等）等。
