高分求向领导借钱该怎么说?
以诚恳的态度表达需求：在向老板借钱时，要以诚恳的态度表达自己的需求。可以告诉老板，自己遇到了一些突发的经济困难，需要一些资金来解决这个问题。同时，也要表示自己会尽快还钱，不会让老板担心。
明确你的需求：在向老板提出借支请求之前，确保你已经明确了你的需求。你需要多少工资，为什么需要这笔钱，以及你计划如何还清这笔借款？ 尊重老板的时间：确保你在向老板提出请求时，尊重他们的时间安排。
以礼貌的方式表达请求：在向上司借钱时，要以礼貌的方式表达请求。您可以先感谢上司的时间和关注，然后说明您的借款原因和所需金额。尽量避免使用过于直接或强硬的语言，以免给上司造成不必要的压力或不适感。
这可不是说借就借的，首先要拿得出东西，讨好董事长后再要钱。下面给你大概模拟一下，自己好好琢磨。（-表董事长的话，———表还没说完就被打断）老板，您好。-什么事。
干完活,老板不给钱。我该怎么办?
1、法律分析：方法一：和平解决方式。与老板协商解决。方法二：如果老板不给。那么只能走法律的程序，首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。
2、法律分析：如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
3、员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师；也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。
自己很受领导的器重,那需要钱的时候能够向他借吗?
记得借钱要按时还，有借有还，再借不难啊。看女自己得能力咯。如果你给老板得影响很差。基本借不到了。
遇到这种情况自己先要从领导的个人人品，以及借钱的用途这两个方面衡量，自己这个钱到底要不要借。
那是绝对不可以借给他的。另外一个要观察自己的员工是否是一个特别靠谱的人，即便是话不多说，但如果人老实，工作做得非常出色，也可以考虑把钱借给他，反之，就不用把钱借给他了，找一个漂亮的理由把他反驳了就好。
老板拖欠工资不给,借的钱不还应该怎么办
1、员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。
2、用人单位拖欠农民工工资，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：与老板协商；协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、打工老板不给钱最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
5、【法律分析】先找你公司协商想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
