公司借员工名义贷款
1、一些企业在经营困难或直接融资遇到障碍时，以员工的名义借款。类似的情况还有公司要求员工担保贷款，公司要求员工成为公司的“名义”股东或法定代表人，公司从员工账户借款等。
2、建业以员工名义贷款不违法。劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务。
3、应答时间：2022-01-07，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。公司用员工名义贷款，如果出现问题怎么办？贷款合同的借款人有清偿债务的义务，员工可以拒绝在贷款合同上签字。
老板向我借钱,我该怎么办呢?
二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。抓紧想办法，即使你手头紧，也要想办法给。
方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。
那么在领导找你借钱的时候，其实大家可以把家人搬出来当救兵，比如你可以告诉领导，自己的钱都被家人掌握着，你不管理钱财。有了家人这个拦路虎，相信领导也不敢拿官威来压制你了。
寻求法律帮助：如果你认为领导的行为不合适或者涉及到违法行为，你可以寻求法律帮助，保护自己的权益。总之，借钱给领导需要慎重考虑，需要仔细评估风险和利益，并且要确保你的行为合法合规。
万一要是事情做砸了，那么你很有可能会拿不回这一些钱。而且因为你跟老板的关系闹僵了，他甚至还可能会把你裁掉。如果说是他的家人生病了急需钱来救病的话，这种情况下我认为是可以借的。
最好不要向领导借钱。宁可向朋友借钱，也不向老板开口。领导跟下属是上下级关系，也容易日后形成一定的感情债，扭曲上下级关系。而且借钱会难为领导，造成示范效应，以后大家有困难都找领导，领导会埋怨你。
必看:9种公转私方法
1、跟个体户的业务往来 公司与个体户发生业务往来，如果个体户没有对公账户，公司可以直接公转私到个体户老板的个人卡上。
2、公转私最安全的七种方法：发工资：比如自己的公司给亲人、朋友股东开工资为最常见合理的方式，开工资是最安全的，注意企业需要代扣代缴员工的社保、公积金及个税。
3、公转私大额怎么转合理方法为：发工资：企业向员工发工资时，通过对公账户向私人账户转账。注意，企业还需代扣代缴员工的社保、公积金及个人所得税。备用金：根据企业的备用金制度，企业向员工提供备用金以便员工开展工作。
4、浙江省30万元、深圳市20万元。8种公转私的合规途径：发工资；备用金；股份分红；支付给个人的劳务报酬；到税局代开发票；偿还公司向个人借款；支付违约赔偿金 ；个人独资企业利润分配。
5、“公转私”如果不是合理合规合法的方法是不行的。必须是要缴纳完相应的税费后，才能转入私人的账户。可以选择在税收园区，成立一家个人独资企业，或者是个体工商户，享受核定征收政策。
老板向员工借钱应该怎么办?
1、本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。
2、二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。抓紧想办法，即使你手头紧，也要想办法给。
3、老板借钱给你，你能按期归还，自然是好事。一旦你不能按期还款，势必会影响你的工作，可能以后你工作表现再好，老板心里也会有疙瘩，认为你这个人不守信，晋升都会有影响，得不偿失。
4、要么可能就是借钱不还。所以，不管什么情况，领导借钱就是不借，不要害怕领导可能给你穿小鞋，一般向你借钱的领导，也干不了多长时间了。
5、公司借款给个人怎么要回来 公司借钱给个人的，可以通过以下途径要回借款： (1)和解。即当事人自行协商解决。当事人是民事纠纷的主体，他们对争议的事项享有充分的处分权能。
