当领导找你借钱的时候,你会怎么做?
那么在领导找你借钱的时候，其实大家可以把家人搬出来当救兵，比如你可以告诉领导，自己的钱都被家人掌握着，你不管理钱财。有了家人这个拦路虎，相信领导也不敢拿官威来压制你了。
文章图片3第告诉领导自己的钱全部由家人所保管其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。
看领导借钱的数额多大，如果钱额不大，或者说只是用于生活中应急用的小钱，而且我手里又比较宽裕，我就借给他，因为领导也是普通人，也会遇到难处，也可以和他像普通朋友一样的相处。
一，金额不大，在你的零用钱中能够周转的范围，马上给，没有现金转微信。注意，不能表露任何疑问和犹豫。二，金额巨大，几千上万，最好的补充回答是：虽然我自己现在没有，但是我马上想办法，你看最迟什么时候可以。
领导问我借钱,怎么办?
二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。抓紧想办法，即使你手头紧，也要想办法给。
寻求其他途径：如果领导需要大量的资金，你可以建议他们通过其他途径借款，例如银行贷款或寻求其他投资人的支持。 寻求法律帮助：如果你认为领导的行为不合适或者涉及到违法行为，你可以寻求法律帮助，保护自己的权益。
方法一：如果老板向我借钱，但却没有还给我，我就去提醒老板。毕竟这也是我们辛辛苦苦打工挣来的钱。
领导向你借钱该怎么办？谁借谁倒霉，借出去你可能要不回来，没准领导过几天调到别的部门了。所以不建议借，为什么呢？有能力的领导不会借下属的钱 作为领导一般是不会向自己下属借钱的。
刚进入公司领导借钱。总的来说，这可能是一个测试，或者是对你改变主意和应对困难情况的能力的测试。
面对一个领导向你借钱不还的情况，可以采取以下几个步骤： 保持冷静：避免情绪化的反应，保持冷静并理智地处理问题，以避免进一步恶化情况。
刚入职一家新公司,直属领导老是问我借钱怎么办?
应该选择继续拒绝。首先我个人觉得领导在刚进入公司的时候，对于领导来说和公司的员工并不是特别熟悉。所以一般情况下根本不会向公司的员工进行借钱。因此刚进入公司就找你借钱，一般只会拥有两种可能。
所以，如果不是什么急事或者说重要的事情，一般不建议找别人借钱。因为，借钱其实就是欠别人的人情，人情欠下了之后，我们早晚是要还的。
在试用期内，你可以提前3天离职，重新找工作，一找到工作就辞职。但我建议多辞职，因为如果公司能容忍这样的人，让他成为团队的领导者，那么公司的状况就不好了。要么他们是同谋，要么他们穿着同一条裤子。
我觉得遇到这个情况的时候，还是要适当借一些给他的。如果是我，我不会拒绝。刚入职不久，上司向自己借钱，有可能是真的碰到了难处。
领导向下属借钱,公司知情但是没有制止,公司有责任吗?
这种情况要看这个项目经理以什么样的名义借的钱。如果单纯的只是这个项目经理以个人名义借钱，那么公司其实是没有责任的。如果公司比较善良的话，可能会给这个员工一些补偿。
首先要看该软件公司有没有确定的价值观和相关公司制度约定，如果有，则触碰了底线和原则，则需要按公司制度处理。如果没有相关丑话当先的约定，则该行为为个人行为，公司可以双方沟通，达成何时还款的约定。
由于属于公司领导向员工借钱，所以，如果公司领导逃避债务的，钱仍然由公司领导偿还，员工可以向人民法院起诉，请求人民法院判决公司领导依法偿还债务。
领导跟员工借钱不属于违纪行为，如果是伸手要钱就属于违纪了，当然前题借钱应出具借条。
这个不违法吧，又不是强制性的，这是你情我愿的，下属要是不肯领导也没办法吧。
本来也就是固定的生活费，还被老板借走，没有还，那么当然要要回来的。方法二：如果老板有急事要向我们员工借钱的话，我是一定就借的，毕竟是我们的上司。
已经工作几年时间了,领导突然问我借钱,这时候该怎么办呢?
1、然后分两种情况，一是你确实很宽余，就尽快办好给他。二是你还不具备那种大方，那就尽快回复，说明实情，表达歉意。还有几种情况：如果正是你有求于他，那你心中就应该明白是怎么回事了。
2、所以，不管什么情况，领导借钱就是不借，不要害怕领导可能给你穿小鞋，一般向你借钱的领导，也干不了多长时间了。
3、最好不要向领导借钱。宁可向朋友借钱，也不向老板开口。领导跟下属是上下级关系，也容易日后形成一定的感情债，扭曲上下级关系。而且借钱会难为领导，造成示范效应，以后大家有困难都找领导，领导会埋怨你。
4、然后就是要看看领导跟你借钱，需要用到哪里去。如果说他跟你借钱是用于公司的发展，或者说投资其他的什么东西，那这样子通常都是不借的。万一要是事情做砸了，那么你很有可能会拿不回这一些钱。
5、如果是用于公司的发展，那么一般不借，如果用于生病救急那么可以借。第3个就是评估这个领导借钱之后，还钱给你的可能性。如果说他肯定能还上，那么就大胆借。看金额大小首先一个很重要的点，就是看看他要跟你借多少钱。
