老板向女员工借3万是为什么?
1、资金暂时短缺：老板可能因为一些临时的资金需求而向员工借钱。这可能是为了应对紧急情况，例如应付突发事件或短期现金流不足。 个人财务问题：老板可能因为个人财务问题而向员工借钱。
2、信任和依赖：老板可能信任员工，并且认为他们是可信赖的人，因此选择向他们借钱。员工的经济状况：老板可能对员工的经济状况有一定了解，认为他们有足够的财力来提供贷款。
3、老板身上确实没钱，所以只能借钱买包烟？如果是这样，那么老板应该向女员工借钱，因为都是男人，都知道大家的钱不在自己身上，不好意思向男同事借钱，只能找女同事借钱了。
4、此时你应该做的就是第一时间向他们表示自己并没有多余的闲钱可以借给他们。拒绝的时候不要表现得太过不好意思，如果你表现的仿佛不借给他们钱就是对不起他们一样，他们也会认为你做了错事。
我想向前老板借3万钱的事,不知道前老板不会借了?我过几个月还去他那上...
1、你想向前老板借3万块钱。从你的叙述可以看出这个老板不会借给你。你借钱的目的可能是他欠你工资。所以你用借钱的方式要回工资。如果你的技术性很强，能在他那挑大梁的话。那么他能够借给你钱。
2、既然是借的，不管是在职还是离职肯定得还呀！你向公司借支，肯定得有负责人签字批准的，你不还钱的那个签字的人也会因此受到牵连的。
3、后来，丢斧子的人找到了斧子，原来是前几天他上山砍柴时，一时疏忽失落在山谷里。找到斧子后，他又碰见了邻居的儿子，再留心看看他，怎么也不像贼了。 疑邻盗斧：不注重事实根据，对人、对事胡乱猜疑。
4、秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立起了浓厚的友情。当时甚至流传着这样的谚语：“得黄金百斤，不如得季布一诺。”（这就是成语“一诺千斤”的由来）后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。
面试官:领导找你借3万如何巧妙拒绝
第告诉领导自己的钱全部由家人所保管 其实在职场中还有很多员工不好意思拒绝。
活自己的，不要太在乎其他人奇怪的目光。至于没钱，这是没有办法的事情，作为上司，应该会有基本的理解，我根本不担心他怪罪。
不要把工作做得太快，领导会认为给你安排得活不够，多营造一种“我很忙”的氛围。
小钱可以借 其实这种情况也不叫借钱，例如，一块和领导出去，你主动买水，给领导买吃的，这样的钱其实可以“借”的，因为一般领导都会让你报销，或者找个机会，给你补偿。
当你给老板足够正当的理由以及备选方案而不是直接拒接时，别人会觉得你虽然无能为力，但也是真心想帮忙的。就算是被拒绝，也要给足老板面子。主动出击 避免老板下班后给你发信息最好的办法之一就是，你主动找他聊。
向老板借3万会同意吗
1、该情况要根据老板对员工的重视度和员工信用度来衡量。老板如果是很看重员工，并且对员工的情况很了解，那借钱的概率很高。如果员工的信用度很高，没有不好的钱物纠纷或者不良嗜好，老板愿意借钱的概率也会加大。
2、劳动合同，主要约束的是企业的，也就是说，签订3年的劳动合同，企业在3年内基本就不会主动去辞退你。
3、那得看你们老板人好不好，如果要好借3万还是会借给你的，工资4000，你可以每月分期还给老板。
4、老板已经同意答应给我借3万元，我急着用，该怎么问？就你当前的描述而言，老板是同意的，只不过我觉得从稳妥角度考虑，你应该写一下欠条。
5、会。员工向老板借5万是会给的，老板的格局是很大的，只需要说明相关原有以后并保持良好真诚的态度，是不会轻易被拒绝的。
