## 招行车贷车位信贷专员招聘要求
### 一、基本要求
1. **学历要求：**
大专及以上学历，专业不限。
2. **年龄要求：**
22-35岁，具有良好的身体条件和心理素质。
3. **工作经历：**
具有1年以上金融行业或销售行业工作经验，有车贷或车位信贷销售经验者优先。
4. **语言能力：**
普通话流利，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。
5. **计算机能力：**
熟练使用办公软件，具备一定的网络知识和操作能力。
### 二、岗位职责
1. **营销推广：**
负责招行车贷车位信贷产品的营销推广工作，通过各种渠道宣传产品优势，吸引潜在客户。
2. **客户拓展：**
主动开发和拓展新客户，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质的服务。
3. **产品销售：**
负责招行车贷车位信贷产品的销售工作，与客户洽谈业务，促成交易。
4. **客户服务：**
及时处理客户在贷款过程中遇到的各种问题，提供专业的服务，提高客户满意度。
5. **业绩考核：**
完成公司下达的销售业绩指标，并接受绩效考核。
### 三、任职资格
1. **专业知识：**
具备一定的金融知识和销售技巧，熟悉招行车贷车位信贷产品的相关政策和业务流程。
2. **沟通能力：**
具备良好的沟通表达能力，能够与客户建立良好的关系，有效地宣传产品优势和促成交易。
3. **服务意识：**
具有较强的服务意识，能够为客户提供优质的服务，及时解决客户在贷款过程中遇到的各种问题。
4. **团队合作精神：**
具有较强的团队合作精神，能够与其他同事紧密合作，共同完成公司下达的销售业绩指标。
5. **抗压能力：**
具有较强的抗压能力，能够在压力下保持良好的心态，积极寻找解决问题的办法。
### 四、薪资待遇
1. **基本工资：**
底薪 + 提成，具体金额根据个人能力和业绩而定。
2. **福利待遇：**
五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金等。
### 五、应聘流程
1. **简历投递：**
将简历发送至指定邮箱或通过招聘网站投递。
2. **资格审查：**
人力资源部门将对收到的简历进行资格审查，筛选出符合招聘要求的候选人。
3. **面试：**
通过资格审查的候选人将被邀请参加面试，面试通常分为笔试和面试两个环节。
4. **录用：**
面试通过的候选人将被录用，并安排岗前培训。
