工商银行薪金溢5号是什么产品
工商银行薪金溢5号从本质上来说是款定期理财产品，如果你是工行稳定代发工资客户，那么签署薪金溢5号协议之后就可以享受对应的定期存款利率。
目前工商银行推出的薪金溢5号是一款“活期存款，享受定期收益”存款产品，预期年利率最高是30%，存款越多收益越多。
工行薪金溢5号是工商银行面向代发工资卡客户推出的理财产品，签署协议就会获得一定收益，不过工行薪金溢5号的坏处就是资金流动性差和利率较低。
工商银行薪金溢5号是工行推出的让活期存款拿到定期利率的产品，以代发工资客户的资金收益为目的存款增值服务，如果想要办理的话需要满足以下条件：由工行代发工资；本人于工行签订“薪金溢5号”协议；签约的薪金卡上日均存款余额需达到相应标准。
薪金溢5号是工商银行推出的存款产品，只要签署了薪金溢5号协议，存入工资卡的钱就可以按照定期存款的收益计算了，整体来说还是很安全的。最后需要说的是，并不是所有的情况，都可以享受到薪金溢5号的优惠。如果每季度金额小于5000元，即使签署了薪金溢5号协议，仍旧是按照活期存款利率计息。
存款保险的最高偿付限额为人民币50万元，由于工行薪金溢5号是一款存款产品，所以享受存款保险的保障。但是，工行薪金溢5号没有设置存款额度上限，所以工行薪金溢5号保不保本应当以人民币50万元为界。2019年5月17日起，工行薪金溢5号停止发行，原签约存款人不会受到影响，正常获得工商银行提供的存款利息。
工行薪金溢有风险吗
1、任何理财产品都有一定的风险。工行薪金溢是“薪金溢1号”，是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。薪金溢1号是工行面向代发工资个人客户推出，以提高代发工资客户资金收益为目的的一项金融增值服务。
2、你好，据我了解，工行薪金溢1号是没有风险的，而且非常安全，本金基本是在账户里面很安全的，可以随取随拿。
3、工行薪金溢5号是工商银行面向代发工资卡客户推出的理财产品，签署协议就会获得一定收益，不过工行薪金溢5号的坏处就是资金流动性差和利率较低。
4、工行薪金溢1号协议有风险吗 首先可以告诉大家是没有风险的，因为从本质上来说它只是一项存款增值服务，而并非一款单独的理财产品。 薪金溢1号协议签约后，资金依然是留在你的活期银行账户里面，所以跟存款的安全级别是一样的。
5、薪金溢5号是工商银行推出的存款产品，只要签署了薪金溢5号协议，存入工资卡的钱就可以按照定期存款的收益计算了，整体来说还是很安全的。最后需要说的是，并不是所有的情况，都可以享受到薪金溢5号的优惠。如果每季度金额小于5000元，即使签署了薪金溢5号协议，仍旧是按照活期存款利率计息。
薪金溢是什么
1、薪金溢是指工资超出预期或标准的情况。详细解释如下：薪金溢的基本概念 薪金溢，简单来说，就是指一个人的工资收入超过了其原本预期或行业规定的标准。这种情况可能源于多种因素，如出色的工作表现、公司业绩增长、个人能力的认可等。
2、薪金溢是指工资收入超过预期或实际需求的部分。以下是详细解释： 薪金溢的基本概念：薪金溢，简单来说，就是工资收入超过了个人的预期或实际需求。当一个人的收入超过其支出计划时，超出部分即可称为薪金溢。
3、薪金溢是指公司发放给员工的工资超出应发工资的部分。详细解释如下：薪金溢的概念 薪金溢，简单来说，就是员工实际收到的工资超过其按照公司规定应当得到的工资数额。这种情况可能是由于公司实施的奖励措施、员工绩效表现优异或其他特定原因导致的。产生原因 薪金溢的产生有多种原因。
4、薪金溢，简单来说，就是工资收入超过预期或标准支付金额的部分。当员工的实际工资收入高于其合同规定的金额或其他应得金额时，就会发生薪金溢。这可能是因为在某一时期内，员工的工作表现优异得到了奖金或其他形式的额外补偿，或者由于公司的盈利状况良好，公司决定给员工发放额外的工资福利。
5、薪金溢是指工资超出预期或标准的情况。当谈论薪金溢时，我们主要是指员工的实际薪资超过原先预定的水平或他们所期望的薪资水平。在现代社会的就业环境中，许多公司和组织在确定员工薪资时会设定一定的标准和体系。但有时，由于各种原因，员工的实际薪资可能会超出这些预期值，这就称之为薪金溢。
工行薪金溢1号是按活期存款利息吗
1、按照工行“薪金溢1号”标准，如果人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
2、工商银行薪金溢1号产品利率不是按活期存款利率计息的，是按工商银行定期利率最高上浮20%计息的。利息计算公式为：存款利息=存款本金*存款利率*存款期限。薪金溢1号产品与用户签约后，若签约账户活期存款满足日均余额标准，可享受额外利息收益；且满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。
3、工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的一个专属存款类产品，签订该协议之后只要签约账户活期存款满足日均余额标准就可以享受额外利息收益；在满足收益的账户季度结息时，还可以按照定期利率最高上浮20%计息。
4、所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行推出的一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
5、具体如下：薪金溢1号协议每季度结息日（即3月、6月、9月、12月每月21日）为符合条件的签约账户支付两次利息。第一次为活期存款利息，第二次为增值利息，两次利息之和为按薪金溢1号协议约定的计息标准计算的利息。2016年7月17日以后，通过各渠道终止薪金溢1号协议，实时兑付产品收益。
6、工行薪金溢1号每季度发一次利息。工行薪金溢1号是按季计息的存款产品，存款人需要与工商银行签订工行薪金溢1号产品协议，工行薪金溢1号产品协议的有效期是两年，到期后需要续签。
