找老板借50万,然后给他打工还可以吗?
不行，因为这样做违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“劳动者和用人单位应当遵守劳动合同约定，不得以任何形式损害劳动者的合法权益。”因此，你不能用打工来还账，这是违法的。
有的。先拿工资后干活。5万元一年的工资又不高。老板愿意先帮忙还债，必定会让他在工作中赚回来。
首先的话，如果说你像老板借了钱，但是不想给她工作的话，那么这笔钱肯定应该在这期间还给他，对于老板来说，借给你钱是比较仁义的一件事情。所以如果你想去别的地方工作以后再慢慢还给他的话，大部分的老板都是不会。
这个属于个人交情，如果老板愿意借，当然可以，按照正常的借贷走程序就可以了。
老板欠款太多，以往工人的工资都拖欠，我肯定是不能再去给他打工的，因为这老板没诚信，没有责任感，没有安全感。
员工向公司借款50万元什么时候还
出差借款自最后一天的住宿日期或回公司所在地的车船票日期算起，在十日内，到财务部门办理报销及还款手续。
每个月还。一般贷款期限为一年及以内的，基本上采用按月(或季)还利息，抄到期还本金或者一次性还本付息(一年后本金跟利息一起还)； 具体一个月还多少，得看你跟银行签订的利率是多少。
有时候不是金额的问题，无论性别无论什么事，你借钱就要还，不管钱有多少，你是亏欠别人，是求别人帮助的，不是别人应该的，而很多人拿完钱就当大爷了，而借你钱的人无论钱的多少，至少是借给你的，他还在等。
法律客观：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。公司的员工与公司之间产生的借贷关系，其原因是以履行自己的职务为前提的，这种借贷关系和一般的借贷关系不相同。
我想向老板借钱怎么办?
1、善于发出提问职场中，你要善于提问，而不是问领导。当然，如果你遇到了什么问题，想要向领导请教，这个时候，你可以提出一个问题，然后领导也可以进行相应的
2、确定借款原因和金额：在向上司借钱之前，您需要明确自己的借款原因和所需金额。确保您的借款原因是紧急的、必要的，并且您能够按时还款。同时，您需要考虑自己的财务状况和可支配的资金，以确保不会给自己带来过多的负担。
3、事实上，遇到这种情况，老板也不能随意拖欠员工工资。如果借条上有没说明可以从工资上抵扣欠款，扣发工资就是劳动纠纷。借款欠帐是民事纠纷，劳动仲裁只会裁定公司发放工资，借款的事不归他们管。
4、不要涉及非法活动：如果你打算向公司老板借钱，请确保你的行为合法，不涉及任何非法活动。 明确借款用途：请确保你能够清晰地解释借款的用途，并说明你将如何使用这笔钱。
5、明确借款的原因和用途：在提出借款请求之前，需要明确自己借款的原因和用途，并做好详细的计划和预算。 选择合适的时机：在向老板借钱之前，需要选择合适的时机，避免在老板忙碌或者情绪不佳的时候提出请求。
找老板私人借50万,会同意吗
1、在自己有经济困难时，在你的了解中，老板经济比较宽裕的话，是合适的，我觉得，如果你借的金额，没有超过你三个月工资的话，一般是不会有什么看法的，你会想着和老板借钱，估计老板在你心中的为人还是很好的。
2、就看你老板愿不愿意，如果他愿意的话，当然是可以的。
3、如果遇到资金周转不过来，可以先找亲戚朋友借钱，成功的概率比较大，如果实在不行再找老板借钱。如果找老板借钱首先要弄清楚自身状况以及老板性格为人。如果自己工作还算突出，给老板留下的印象还不错，一般比较容易借钱。
4、别吧，他肯定说没钱，那样你一点退路都没有。
5、自己当初虚荣心种下的恶果，只能自己来承担，只不过又是一番从头开始罢了。作为过来人，我建议不要跟老板去借钱，特别是超前超额消费。
