公司员工向老板借款怎么处理
1、单位员工向公司借款账务处理，借：其他应收款，贷：银行存款、库存现金，其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项。
2、利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。
3、法律分析：员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。具体有以下做法：可以向法院起诉。既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。
员工向老板个人借款用工资抵扣账务处理怎么做
员工利用工资来抵扣借款后的处理主要是通过应付职工薪酬和其他应收款等科目进行核算。
员工借支 工资 4000元。借：其他应收款——某员工 4000 贷：银行存款 4000 公司发放工资时，以 工资4000元 冲减。
那么怎么做会计分录呢？7月份发放5月份工资的时候：借：应付职工薪酬贷：现金或银存其他应收款(预支工资)：扣掉预支数在工资表里列上对于少提的部分，可以在7月份在进相关的管理费用，借管理费用、制造费用及生产成本等。
员工借支从工资里扣除，做账方法是，借：其他应收款（预支工资）贷：现金或银行。
员工借款，不可能加在工资里计算的，会影响个人所得税。一，会计做账时应记“其他应付款”，不能记“短期借款”。支付的利息要想在所得税前扣除，必须要到税务代开发票，没有发票是不能税前扣除的。
20多岁去银行借100万贷款建筑一个公司可以当上老板吗?
法律分析：公司如果需要付现款给供货商，就需要利用自身的资金或者从银行贷款。不要有负债就是不好的观念。
一个20多岁的大学生，如果没有任何背景，但不到30岁就能当上公司总经理，我觉得这个也有可能的，但是很有可能这个公司的规模不会很大，有可能是那种初创型的公司。
如果贷款几十万，就可以选择贷款用途是消费的抵押贷款，如果上百万的话就需要办理经营性贷款。经营性贷款必须提供营业执照，组织机构代码证，税务登记证等等，前提条件是自己是公司法人，或者是股东。
员工向公司借钱
法律主观：公司出借工资给个人，需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。
个人向公司借款不违法。公司可以将资金出借给个人。公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，将公司资金借贷给他人。
考虑其他选择：在向公司老板借钱之前，你应该先考虑其他借款选择，例如从银行、信用社或其他金融机构借款。 了解公司的政策：在向公司老板借钱之前，请确保你了解公司的政策，特别是关于员工向公司借款的规定。
跟老板借钱可以这样发信息：老板不好意思，我有件事情想和你商量一下，我最近遇到了一些困难，能不能借我点钱。老板，我最近家里出了点状况，你可以借我点钱吗？我可以写借条的。
