老板为什么会向员工借钱?
信任和依赖：老板可能信任员工，并且认为他们是可信赖的人，因此选择向他们借钱。员工的经济状况：老板可能对员工的经济状况有一定了解，认为他们有足够的财力来提供贷款。
领导暂时需要资金：有可能是领导的账户出现问题，或者有紧急情况需要紧急资金，他们可能认为你是可以信任的人，所以选择向你借钱。 考验你的信任：有时候，领导可能会通过向你借钱来测试你的信任度和忠诚度。
紧急情况：如果男老板有紧急情况，需要紧急资金，他可能会向女员工借钱。这种情况下，男老板可能会在短期内还款，并且会向女员工解释借款的原因。
公司借员工名义贷款
根据你说的情况，你们公司让员工以个人名义贷款，然后用于公司经营，这种做法算不上，但是明显也是不恰当的，对于员工来说也是不公平的，存在较大贷款风险。
一些企业在经营困难或直接融资遇到障碍时，以员工的名义借款。类似的情况还有公司要求员工担保贷款，公司要求员工成为公司的“名义”股东或法定代表人，公司从员工账户借款等。
建业以员工名义贷款不违法。劳动法若是公司让员工以个人名义为公司贷款不属于违法。做法是合法的，只要员工愿意就行。贷款合同的借款人有清偿债务的义务。
找老板借50万,然后给他打工还可以吗?
不行，因为这样做违反了劳动法的规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“劳动者和用人单位应当遵守劳动合同约定，不得以任何形式损害劳动者的合法权益。”因此，你不能用打工来还账，这是违法的。
有的。先拿工资后干活。5万元一年的工资又不高。老板愿意先帮忙还债，必定会让他在工作中赚回来。
首先的话，如果说你像老板借了钱，但是不想给她工作的话，那么这笔钱肯定应该在这期间还给他，对于老板来说，借给你钱是比较仁义的一件事情。所以如果你想去别的地方工作以后再慢慢还给他的话，大部分的老板都是不会。
不会。企业法定代表人或负责人以个人名义与出借人签订民间借贷合同，所借款项用于企业生产经营，出借人请求企业与个人共同承担责任的，人民法院应予支持，找老板私人借50万，不会同意的，老怕不想有麻烦的。
公司借员工钱合法吗
法律客观：《中华人民共和国民法典》第六百六十七条 借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。 《中华人民共和国民法典》第六百六十八条 借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。
法律分析：可以。跟公司借钱特别需要注意：股东跟公司借款是有限额的，通常不允许超过股东个人投资注册资本的两倍，如果超出了，产生的利息就不能扣除所得税了。
法律分析：公司向员工及家属等特定人员的集资，目的是用于公司的生产经营，系合法的借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止，也可能转化为非法集资犯罪。
法律主观：公司借钱给个人合法。只需要签订借款协议，按时偿还即可。法律对此并没有进行限制。根据相关法律规定，借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。
一个单位向我借款50万,承诺先给十万并且开了现金支票,我也打了收条,可...
1、不一定算诈骗，也可能是民事纠纷，要看具体案情。诈骗是指虚构事实隐瞒真相，非法占有他人财产；现在对方支票不能兑付，有多种可能性。未必就是对方故意欺诈，意图非法占有你的财产，所以说要看具体情况。
2、可以，但有一定的要求。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条对法院审理的民间借贷进行了定义，明确民间借贷包括自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通。
3、标题 标题写在正文上方中间位置，字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收条”或“收据”字样。正文 正文一般是在第二行空两格处开始写，但以“今收到”为标题的收条是不空格的。
4、借款成立。你手中有对方的身份证、借条、借款视频及转账记录，完全可以证明借款成立。 我知道一个借款纠纷： 甲和乙彼此是熟人，乙向甲准备借50万元，打了欠条，乙要求现金支付，两人是熟人嘛！甲取了50万给乙单独送过去。
5、当然，在正式的场合下，一般都有国家统一印制的正式的票据，这属于另一类情况。收条的种类一般来讲有两类。一类是写给个人的收条，一类是写给某一单位的收条。单位出具的收条通常是由某一个人经手，而以单位的名义开据。
