员工从公司借支30万,后期可以拿票来报吗
可以。公司要求员工收集发票后可以报销，因为发票作为所开具和收取的业务凭证，是会计核算的原始依据，也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。发票就是发生的成本、费用或收入的原始凭证。
员工拿发票来报销：如果报销金额超过原借支额，出纳应该登现金支出；如果报销金额小于原借支额，就登现金收入；如果报销金额与原借支额相等，出纳不需要登账。
可以，但是需要将该费用报销给公司，通常需要满足以下条件：发票需要开具在你的名字或者公司的名字上，以证明该费用是由你支付的。发票需要详细列明费用的具体内容和金额，以便公司能够核对和审批。
可以。首先要和公司会计确认，报销的钱的用途，要增值税专用发票还是普通发票，之后拿着发票找公司财务报销。
公司员工任何不符合报销规定的单据财务部门有权拒绝，各级确认、审核、审批人员也不应予签字。各级签字人在不能确定的情况下不能随意签字。
问老板借30万算多吗
合适。这种情况很普遍，相当于提前预支工资，写一个申请，主管签字同意后，转交老板，老板签字后，就可以凭借条子去财务那里领钱，到发工资的日子，自动扣除预支的部分，所以合适可以借。
如果他是一个头脑正常的老板，无论他多么有钱，他都不会借钱给员工。当然3百元是可以的。
你要借30万，不是3000块，估计你的老板是不会借你的。毕竟是一笔大数字。
新来员工跟老板借大额金钱应急可行?大额指是30万?
1、如果他是一个头脑正常的老板，无论他多么有钱，他都不会借钱给员工。当然3百元是可以的。
2、对于新来的员工是没有必要的。还有如果员工是因为开销太大，经常去刷各种各样的信用卡，想要还信用卡之类的，那么不应该借。其实像这种员工自己的资金都控制不好的，应该直接开除。
3、我认为刚到一个新公司就跟老板借支是很有难度的，说什么都很苍白。首先，你刚到公司，老板跟你也不熟，如果是比较正规的公司，你也有确实非借不可的理由，你可以尝试跟老板沟通，实事求是，看看领导的反应。
4、更不要向老板借钱，可以不用钱的地方不用；向同事借一下吧，轻易就向老板借钱，要以后的工作中会存在有些不便之处，真的一定要借的话，能向亲友或同学借更好，不能就是与你较熟悉的十天同事借一下。
员工从公司借款30万怎么处理
员工借支后用发票报销的，如果与借款的金额一致，不需要再开具发票，直接冲抵原借支就好，如果原借支多于他报销的金额，他有退回 的金额的，出纳收到员工退回的部分应当开具收据。
企业借款给员工，然后收回员工偿还的借款，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“银行存款”科目核算。
在金融机构贷款利息水平之内，允许所得税前扣除。超出了，超出部分不得扣除，需做纳税调整。四，企业向个人借款，如果个人向税务申请代开发票，税费要由企业承担，且部分利息尚不能在税前扣除，找税务代开发票未必是好办法。
