在富士康工作,普通员工能贷款么
您说您是富士康员工，月工资在二千到三千左右，并且有社保卡与住房公积金卡，想贷款一万元。我建议你选择小额贷款业务。
你好，里面是不能贷款的，但是你交了五险一金工作三个月后可以拿你的收入证明去弄贷款，或者是去办信用卡。说实话，不到万不得已，还是不要想这东西。麻烦不说，钱也拿不到什么的。
万。富士康公司的员工也是可以贷款的，根据公司规定，授权额度是20万，额度很高，需要及时还清。富士康科技集团有限公司，成立于1998年，位于广东省深圳市，是一家以从事计算机、通信和其他电子设备制造业为主的企业。
你好朋友，郑州富士康公司有大批员工都申请过贷款，其中有个别同志有严重逾期或不还的现象，所以导致富士康的员工贷款比较难批，而且利息也比较高。如果你想贷款10W的话只能通过以下途径。1，进行抵押贷款，房产或者汽车抵押。2，担保贷款，找担保人。
富宝贷容易通过吗
1、只要用户满足条件，是容易通过的。富宝贷申请条件：富宝贷申请条件比较复杂，除了个人基本信息之外，还需要提供现工作的劳动合同、工作证、工作证明、薪资单、薪资流水、名片、社保或公积金等资料，只要满足条件的用户才可以申请成功，一般能提供这些资料的用户基本上都是比较好通过的。
2、富宝贷款金额的申请主要取决于申请人是否符合申请条件，提供的申请材料是否真实、完整。一般来说，申请富宝贷款金额需要18岁以上，工作和收入稳定。如果申请金额被拒绝，可能的原因如下：申请人向富宝贷款提供的信息不真实或不完整；申请人没有稳定的工作和收入；申请人有不良信用记录。
3、富宝贷容易通过，但不是必过。一，富宝袋，该口子不是什么新口子了，属于深圳市富龙小额贷款有限公司旗下的产品，很早就上线的口子了。今天看到有不少下款，富宝袋最开始申请入口是在优速贷里，该口子属于查上征信的口子，如果是征信逾期太多的可以忽略。
4、根据网友反馈情况来看，富宝贷提交审核后若没有秒批，一般都是有电话回访本人的，也有部分用户回访联系人或者公司，或者加申请人的微信审核资料的，正常1-2天就能出审批结果，审核通过有额度提现借款成功，一般当天就能到账。
5、富宝贷员工申请通过率很高，但不是必过的。富宝贷是深圳一家小额贷款公司旗下的一个项目，这是一个最高借贷额度为十万元的借贷项目，最多还款期限为十二个月。
6、网上哪个平台借钱最快最容易？甄有钱 甄有钱是一款门槛低好通过的小额贷款产品，是哈罗出行旗下的信贷产品，现在已经转型为助贷产品，一般授信额度在3000~50000元之间，日息在0.05%左右，可分3到12期还款，只要征信不是太差也是很好通过的。
富士康在哪预支工资
首先在成都富士康支财务填写暂支单并由财务签字、经理签字。其次预支金额将会在下次发放工资时直接由财务扣除。最后提供姓名、身份证号、发薪日，即可进行工资预支。
不麻烦。富士康正式工预支公司需要向人事部门或者财务部门提出申请，经批准同意后才可以预支公司。根据富士康的规定，正式员工可以通过富士康自动发薪系统（ADP）进行薪资预支，富士康正式工可以预支工资是为了满足员工在紧急情况下的资金需求。
填写预支单。如果生活上遇到困难，需要经济上的帮助，公司可以借款，只需要填写借款单就可以，当然需要相关权责主管签字，不同的金额签核级别也不同，还款时可以选择从下月及之后工资中扣除。富士康是全球最大的电子产品代工厂，做的是国际上顶尖高科技电子产品。
需要向人事部门或者财务部门提出申请。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业，郑州富士康提前预支员工工资，需要向人事部门或者财务部门提出申请，郑州简称“郑”，古称商都，是河南省省会、特大城市、中原城市群核心城市。
富士康派遣工预支工资流程要一天。富士康派遣工预支工资做满一周可以预支200，需要向派遣的中介预支时间一般为一天左右。富士康派遣工（包含小时工）是与人力资源服务公司签订劳动合同被派遣往用人单位工作人员，工资和相关福利由劳务派遣单位发放。
富士康提前预支工资的叫花薪。根据查询富士康科技集团官网显示，许多员工都会在月末结算工资时提前预支自己的工资，这就叫花薪，富士康科技集团是中国鸿海精密集团的高新科技企业，该公司主要经营的是开发、设计、生产及经营游戏机及其零配件等。
成都富士康工资卡要求
目前用的比较多的富士康银行卡为浦发、建行、工行、平安这4种银行卡，不过各个厂区不一样，因此也略有不同。就算在富士康内部每个部门的开卡行都不尽相同，富士康部门里几乎所有银行的银行卡都囊括了，因此具体开哪个银行的银行卡就取决于每个人所在的部门。
富士康等级制度为员一，员二，员三，师一，师二~~~师十五。普通员工进来都是员一。普工进来的工资为1200，试用期过后为1400左右，考核过后就是2000.住房铺贴为150元/月。
大约90%的岗位需要穿戴无尘服，全为坐岗工作。正式员工的工资约为4500元，入职即购买五险一金；派遣员工的综合工资约为5500元。公司提供饮食，每月发放600元的餐卡，超出部分从工资中扣除，住宿免费，水电费平摊。
